Telemarketer

Misión del puesto: Proveer a los vendedores de nuevos leads y para su posterior visita y seguimiento.
Responsabilidades Principales: Prospección y generación de leads nuevos mediante llamadas en frío.Concreción de visitas para los vendedores.Seguimiento a contactos existentes.Calificación de leads.Búsqueda de contactos en plataformas varias, como LinkedIn.Carga y/o actualización de datos al CRM luego de cada interacción efectiva con contactos/leads.Responsabilidades Secundarias: Detectar oportunidades de negocio.Seguimientos de prospectos/cotizaciones por vía telefónica, correo electrónico y mensajería.Habilidades y Aptitudes requeridos: Buena técnica telefónica. Habilidad para penetrar en organizaciones mediante técnicas verbales en llamadas en frío y dar con contactos objetivos.Alta convertibilidad.Productivo/a, con orientación a metas y resultados.Tolerancia a la frustración; Consistente e Insistente; Organizado; Relaciones interpersonales; Seguro de sí mismo.Habilidades Técnicas: Manejo Paquete Office – nivel intermedio/avanzado.Manejo de CRM.Experiencia Requerida: Mayor a 2 años en televentas / telemarketing, preferiblemente B to B.
Estudios: Preferentemente estudiante de Marketing, Comercialización o afines.
Modalidad de trabajo: Durante el pedido prueba, presencial. Luego a convenir.Horas: a convenir.Vestimenta: Formal (en caso de presencial).
Requerimientos: Educación mínima: Educación Secundaria.2 años de experiencia.Idiomas: Inglés.Edad: entre 20 y 40 años.Conocimientos: Gestión de las emociones, Gestión de ventas, Habilidad comercial, networking, Relaciones públicas.
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