Team Leader De Rr.Hh Para Contact Center

**Las principales responsabilidades del puesto serán**:
Colaborar en la profesionalización del área
Diseñar y mejorar procesos
Generar acciones que lleven a una mejora del clima de trabajo.
Generar canales de comunicación efectivos
Diseñar e implementar capacitaciones internas
Implementar encuestas de clima y trabajar sobre los resultados

Compañía de Contact Center enfocada en apoyar y cubrir las necesidades de todos sus clientes.

**Requisitos**:
**Los Requisitos serán**:
Profesional universitario o con Tecnicatura en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Adm. de empresas o afines.
Poseer un perfil dinámico, emprendedor, con alta energía para ser agente de cambio
Poseer empatía y buen vínculo con los colaboradores
Posee experiência en Encuestas de clima, Comunicaciones Internas, Capacitaciones
Disponibilidad para viajar al interior, al menos una vez al mes
Experiência mínima de un año en Contact Center

Beneficios

**Modalidad de trabajo**: híbrida
Posibilidad de sumarse a un equipo en crecimiento y en proceso de profesionalización, donde existe oportunidad de crecer, aportar, sugerir y desarrollarse internamente.