Estamos en búsqueda de un Product Owner IT talentoso y motivado, en niveles Semi Senior y Senior, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de maximizar el valor de nuestros productos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para asegurar que las soluciones se alineen con las necesidades del mercado y de los usuarios.Responsabilidades:Gestión del Backlog: Mantener y priorizar el Product Backlog, asegurando que las historias de usuario sean claras, precisas y estén alineadas con los objetivos del negocio.Definición de Requisitos: Colaborar con los interesados para recopilar y analizar requisitos técnicos y funcionales, traduciendo necesidades en historias de usuario efectivas.Priorizar el Trabajo: Evaluar el valor y el impacto de las características propuestas para definir prioridades en el desarrollo del producto.Colaboración con el Equipo: Trabajar de cerca con el equipo de desarrollo en un entorno ágil, asegurando que se cumplan los criterios de aceptación y que el producto se entregue en tiempo y forma.Revisión de Incrementos: Participar en las demostraciones de producto y asegurar que se cumplan los estándares de calidad y usabilidad.Comunicación con Stakeholders: Servir como el principal punto de contacto entre el equipo técnico y los interesados, facilitando la comunicación y alineando expectativas.Requisitos:
Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Administración o campo relacionado.Semi Senior: Mínimo 2-4 años de experiencia como Product Owner o en roles similares dentro del área IT.Senior: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner en proyectos tecnológicos.Experiencia en la gestión de productos en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, etc.) y métricas de rendimiento de producto.Modalidad de Trabajo: RemotoLugar de Trabajo: cliente de Colombia (trabajar con sus horarios y feriados)Los beneficios serán los siguientes:Se realizarán 4 aumentos durante el año.
Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.Descuentos en instituciones académicas.Posiciones hibridas y/o 100% remotas.Bono de compensación de gastos (Internet, luz).Se brinda la licencia por paternidad.Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.Kit de bienvenida.Cuponera de descuentos.Redirección de aportes