Desde sabeRrhh, nos encontramos en la búsqueda de un **Líder Operativo de Estación de Servicio**, para importante grupo empresario del rubro.
Algunas de sus responsabilidades serán:
**Supervisión del personal**:Contratar, capacitar y supervisar al personal que trabaja en la estación, que puede incluir cajeros, empleados de limpieza, técnicos de mantenimiento y otros.
**Gestión financiera**:Administrar el presupuesto de la estación, controlar los gastos, llevar un registro de las ventas y los ingresos, y garantizar que se cumplan los objetivos de rentabilidad.
**Inventario y suministros**: Gestionar el inventario de combustible y otros productos que se venden en la estación, realizar pedidos de reabastecimiento, y controlar el almacenamiento adecuado y la distribución de los productos.
**Atención al cliente**: Garantizar un alto nível de servicio al cliente, resolver quejas y problemas, y asegurarse de que los clientes estén satisfechos con la experiência en la estación.
**Cumplimiento normativo**: Asegurarse de que la estación cumpla con todas las regulaciones y normativas locales y estatales relacionadas con la seguridad, el medio ambiente y la venta de combustible.
**Mantenimiento y seguridad**:Coordinar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y sistemas de seguridad, incluyendo bombas de combustible, sistemas de seguridad contra incendios y cámaras de vigilancia.
**Planificación estratégica**:Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad de la estación, como la implementación de programas de lealtad, promociones y otros incentivos.
**Gestión de crisis**:Estar preparado para gestionar situaciones de emergencia, como derrames de combustible, incendios o incidentes de seguridad, y coordinar la respuesta adecuada.
**Reportes y documentación**:Mantener registros precisos de las transacciones diarias, los informes de inventario, los informes de ventas y otros documentos relacionados con la gestión de la estación.
**Marketing y promoción**:Desarrollar estrategias de marketing local para aumentar la visibilidad de la estación y atraer a nuevos clientes.
**Gestión de personal**:Motivar y capacitar al personal para que trabaje de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio.
**Requisitos**:
Poseer experiência mínima de 5 años en posiciones similares.
Coordinación de equipos de 25 personas.
Manejo de paquete office y de indicadores de gestión.
Estudios secundarios / terciarios.
Licencia de conducir B1/B2.
Edad: 30 a 45 años.
**Horario**: Full Time.
Esperamos tu postulación!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
