Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina
buscamos un / a Facilitador / a de Línea de Embotellado
para ser parte de este desafío!
Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio ? Si es así, Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!
Estamos buscando un / a Facilitador / a de Línea de Embotellado para unirse a nuestro equipo. En este rol serás responsable de liderar el equipo operativo de la célula de producción.
Administra y controla las tareas de envasado y mantenimiento con el objetivo de garantizar la seguridad del personal, obtener la mayor productividad optimizando los recursos, cumpliendo los requisitos de QSE, apegándose al presupuesto y asegurando el cuidado de los activos.
Monitorea el funcionamiento y estado de los equipos e instalaciones para alcanzar los objetivos y metas establecidas. Participa activamente con clientes internos y externos.
Promueve el desarrollo de colaboradores, la cultura organizacional. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo te invitamos a postularte!
Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Planificación
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica
- Relaciones interpersonales
- Innovación
Cómo podes contribuir a crear experiencias?
- Cumplir y hacer cumplir pautas de disciplina operativa (diario)
- Cumplir el Plan de Producción (diario)
- Coordinar vacaciones, licencias y dinámica del grupo de trabajo (diario)
- Elaborar informes técnicos y operativos, tomar decisiones para corregir desvíos y mejorar el desempeño de su sector (diario)
- Asegurar el cumplimiento del plan de producción (diario)
- Coordinar a la ejecución de tareas y consumo de refacciones planificado (diario)
- Asegurar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento de los activos de su sector (semanal)
- Participar del análisis de causa raíz de fallas y ejecutar planes de acción (semanal)
- Asegurar cumplir con resultados de auditorías de 5S, GMP, Seguridad. Ejecutar planes de acción (semanal)
- Coordinar y llevar a cabo reuniones con los equipos de trabajo (semanal)
- Participar de la planificación del mantenimiento anual de su sector junto a las áreas involucradas (semestral)
- Mapear necesidades de capacitación. Planificar y coordinar las capacitaciones de su equipo (anual)
- Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo y dar feedback (anual)
