Talent Scout Analyst

Desde Grupo ABANS nos encontramos en búsqueda de un para sumarse al equipo de reconocida empresa de sistemas.
**Responsabilidades**:
- Realizar el relevamiento de perfiles de puestos, en las situaciones que lo requieran.
- Diseñar, redactar y publicar avisos para las búsquedas.
- Realizar la lectura y preselección de los CVs recibidos de los postulantes.
- Gestionar screening telefónico, entrevistas individuales y grupales, según corresponda. Presentación de informes.
- Solicitar turnos con proveedores para diferentes tipos de exámenes.
- Realizar el proceso end to end de onboarding.
- Implementación de sistema de gestión de reclutamiento y selección.

- Asistir activamente en otras tareas vinculadas al área de RRHH.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en posiciones similares (Excluyente).
- Experiência mínima de 1 año en selección de perfiles IT (Excluyente).
- Experiência previa realizando la misma tarea en empresas de servicios y/o IT (Deseable)
- Estudiantes o graduados de las carreras de RRHH, Psicología, Adm. de Empresas o afines (Deseable)
- Manejo intermedio/ avanzado de MS Office 365 (Excluyente).
- Conocimiento de buenas prácticas y sistemas de gestión de reclutamiento y selección (Excluyente).
- Idioma inglés o portugués (deseable)
La posición es para trabajar de forma híbrida (3 días home/ 2 oficina) en Zona Norte, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Se ofrece remuneración acorde al mercado y atractivo paquete de beneficios.