Talent Connector Ops

Trabajarás de cara al equipo local HR siendo responsable por la gestión de las rotaciones internas de los empleados Accenture de una población (o grupo) determinada
- Deberás optimizar los tiempos para asignar las mejores personas sobre los roles adecuados en los tiempos adecuados
- Todas tus acciones tienen un impacto en el reporte de varios KPI, entre ellos el cargable, que mide la productividad de los empleados quincenalmente, deberás también hacer seguimiento de targets de cumplimiento y del movimiento (entradas y salidas) de tu población asignada
- Participarás diariamente de calls con líderes del negocio con quienes trabajarás en conjunto para llevar adelante las asignaciones. Compartirás métricas y datos importantes del estado de tu población

Deberás adquirir un conocimiento total de tu población y su estado, así como también del negocio y las oportunidades de staffing abiertas al momento y las futuras
- Estudiante/Graduado de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial o Economía y Finanzas
- Si tienes buenas habilidades de comunicación en español y en inglés (avanzado)
- Si eres bueno gestionando y liderando reuniones
- Si tienes habilidades en herramientas para el manejo de volúmenes de datos e información, además de presentaciones efectivas de las mismas. (Excel Avanzado, Powerpoint, entre otros.)
- Si te consideras bueno diseñando y mejorando procesos en los que intervienes.
- Si tienes buena capacidad analítica, si eres bueno trabajando en equipo y con buenas habilidades de negociación

Si eres ordenado, con gran sentido de la priorización, con alto sentido del cumplimiento de fechas de entrega y te gusta ir un paso adelante, usando tu creatividad para aportar nuevas soluciones