Talent Business Partner

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Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Argentina

Detalles de la oferta

Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo.

Responsabilidades

- Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores externos.
- Diseñar e implementar la estrategia de Gestión de Talentos: gestionar el proceso anual de Talent Review, estrategias de fidelización, mapa de talentos y detección de potencial.
- Colaborar en la implementación de la política de compensaciones y beneficios de la compañía para los distintos puestos de los clientes internos a los cuales asesora.

- Generar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores.
- Proponer actividades de integración y colaborar con las comunicaciones asociadas.
- Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociados.
- Liderar proyectos asignados.
- Experiencia de más de 5 años en la posición o como generalista de RRHH.
- Valoraremos un perfil con recorrido en grandes empresas/multinacionales brindando servicio a equipos gerenciales.
- El rol requiere de una persona con habilidades consultivas, capacidad de influencia y de construcción de relaciones que lo posicionen como socio estratégico del negocio.

Beneficios

Te proponemos la oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento.

- Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés, programa de reconocimientos.
- Beneficio Almuerzo subsidiado.
- Beneficio Salud: Swiss Medical para grupo familiar.
- Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.
- Espacios de trabajo atractivos,
tecnológicos e integrados.

Nuestro cliente es una importante empresa de agronegocios especializada en la comercialización de granos. Se caracterizan por potenciar el valor de sus colaboradores e inspirar a sus equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional.

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Fuente: Kitempleo

Requisitos

Talent Business Partner
Empresa:

(Confidencial)


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