Talent Acquisition

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de  Talent Acquisition Sr  para sumar al equipo de Talento Humano.
Quien ocupe la posicion  será responsable de a traer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso eficiente, que promueva la marca empleadora, mediante una comunicación asertiva y gestión de herramientas (tecnológicas) que agilizan y mejoran la experiencia del postulante y el servicio al cliente, optimizando tiempos y recursos.    Funciones y Responsabilidades principales Llevar a cabo el proceso de selección end to end para diversidad de perfiles y áreas.
Optimizar el proceso de búsqueda, inducción y seguimiento de la satisfacción de los candidatos como de los clientes internos, analizando los reportes de efectividad de los procesos.
Impulsar la utilización de procesos y herramientas de selección y desarrollo de talento de vanguardia, sensibilizando y desarrollando a los líderes de Grupo Corven como embajadores de marca y co-equiper en los procesos de talento humano.
Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a las personas que se incorporan a la compañía Liderar las métricas y dashboard de gestión de adquisición de talento para facilitar la toma de decisiones, asegurando la carga de la información en tiempo y forma.  Difundir los atributos de la marca empleadora a través de las redes sociales y la participación a eventos Liderar proyectos a su cargo relacionados con su área de expertise