Job Description Liderar proyecto de traspaso de habilitaciones comerciales a nivel nacional de nuestros PedidosYa Markets, coordinando acciones con estudios externos y gestionando la documentación necesaria Dirigir y coordinar la relación con los gestores y corresponsales de las distintas localidades.
Asistencia a municipios por seguimiento de trámites y reuniones con funcionarios municipales.
Análisis de normativa nacional, provincial y municipal Monitorear y renovar las licencias y permisos de nuestras tiendas, como así tambien tramitar los anexos de rubros de las mismas.
Confección, revisión y negociación de contratos comerciales.
Qualifications Graduado de Abogacía Habilidad para trabajar en equipo Ingles avanzado Sólida capacidad de análisis y organización.
Conocimiento de Excel.
Conocimientos de SAP (Deseables) Additional Information Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia