Responsable De Recursos Humanos Con Experiencia

Detalles de la oferta

Buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiência para Pyme en crecimiento.

**Requisitos**:
Lic. en RR.HH. recibido/a.

Experiência en el área de RR.HH. de al menos 2 años.

Experiência en selección de personal.

Conocimiento en la utilización de plataformas de reclutamiento.

Conocimiento de Paquete office.

Buen manejo de redes sociales (Linkedin, Instagram).

**Competencias requeridas**:
Liderazgo.

Pensamiento analítico.

Manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad para la toma de decisiones.

**Funciones del puesto**:
Velar por el rendimiento del personal de la empresa y las buenas prácticas del manejo del personal, promoviendo el desarrollo de talento.

Diseñar perfiles de puestos.

Liderar las decisiones relacionadas a recursos humanos de la empresa.

ABM (altas, bajas y modificaciones de legajos).

Pago los sueldos y premios.

Crear e implementar políticas que promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.

Preparar, planificar y presupuestar plan de capacitaciones anual.

Realizar búsquedas de personal.

Entrevistas laborales.

Procesos de inducción.

Administración de personal.

**Condiciones laborales**:
lunes a viernes de 8.30 a 18 hs.

**Zona de trabajo**: CABA, Buenos Aires.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Contratacion Permanente

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