ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Arquitecto de Soluciones – Líder Técnico / Remoto para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Mínimo 3 años de experiencia.
-Universitario en curso mayor a 4to año o graduado en la carrera de sistemas o afines.
-Experiencia en arquitectura y diseño de software.
-Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
-Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
-Experiencia con la metodología de desarrollo ágil.
-Experiencia con una variedad de lenguajes y herramientas de programación.
-Excluyente que sepan React o Angular y back node.
Tareas a desarrollar:
-Diseñar, modificar y/o crear la arquitectura de soluciones.
-Realizar continuas investigaciones sobre las tecnologías actuales y emergentes y también proponer cambios cuando sea necesario.
-Evaluar las tecnologías más adecuadas a utilizar como webservers, frameworks, base de datos y patrones de diseño.
-Definir las tareas técnicas al equipo
-Ser responsable de armado y configuración de ambiente VM (virtual machine), SO (sistemas operativos), IDE (entornos, como Visual Studio Code), BD (bases de datos)
-Ser responsable de armado y configuración de solución (REPO) (repositorios como Github)
-Gestionar el Git del proyecto (armado de branch, aprobación de MR)
-Definir estrategia, scripts, automatización para la implementación en ambientes bajos.
-Definir estrategia, scripts, automatización con el cliente para la implementación en Producción y ambiente del cliente.
-Proveer liderazgo técnico a los recursos técnicos para cumplir con los objetivos y los tiempos del proyecto: bajo la premisa de la enseñanza y brindar soporte.
-Provee de su experticia técnica para establecer métodos, procedimientos y estándares que serán usados en el desarrollo que serán de gran utilidad en las fases de pruebas.
-Colaborar en la elaboración en el Plan de trabajo de las tareas, aportar visión técnica sobre dependencias.
-Establecer prácticas que aseguren la integridad y calidad del diseño y desarrollo del proyecto.
-Asegurar que toda la documentación técnica sea generada.
Características:
-Planificación y organización.
-Manejo de las relaciones interpersonales.
-Liderazgo.
-Trabajo en equipo.
-Pensamiento analítico.
-Orientación al resultado
-Proactividad e iniciativa.
-Flexibilidad para trabajar en varios proyectos en simultáneo.