Project Manager Sap

Job descriptionBuscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de Sistemas de Información y Digital , en Córdoba . Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes.Estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como Jefe de Proyecto SAP .Sus principales responsabilidades :- Gestionar y supervisar la migración SAP - Hanna, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto dentro de los plazos y el presupuesto definidos- Establecer y mantener prácticas de gobernanza eficaces para garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de calidad- Desarrollar y aplicar estrategias de gestión de proyectos para optimizar la eficiencia y la eficacia de las entregas- Supervisar y controlar el progreso de los proyectos, identificar los riesgos y proponer soluciones para mitigarlos- Mantener un backlog actualizado y organizado, priorizando las tareas en función de las necesidades del proyecto- Coordinar y motivar al equipo, asegurándose de que todos están alineados con los objetivos y el calendario del proyecto.- Comunicarse eficazmente en inglés y español, tanto verbalmente como por escrito, con las partes interesadas internas y externasRequisitos :- Experiencia demostrada en gestión de proyectos, preferiblemente con proyectos de migración a SAP- Conocimientos sólidos de gobernanza y gestión de proyectos- Experiencia en la aplicación y el mantenimiento de controles de proyectos- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de forma eficaz- Excelentes dotes de comunicación en inglés y español- Capacidad para motivar y coordinar equipos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregasAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo.Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.