Responsable del desarrollo, ventas y rentabilidad del portafolio de B. Braun a nível nacional de la terapia asignada: Anestesia Regional, Catéteres Venosos Centrales y Oncología, definiendo estrategias alrededor de las 4P (Producto, plaza, promoción y precio), posicionando los productos de su línea, al igual que preparando los planes de negocio desde el lanzamiento del producto hasta la definición de estrategias y tácticas para el canal hospitalario.
**Obligaciones y responsabilidades**:
- 1. Responsable del desarrollo de un portafolio de productos y/o servicios de B Braun (en este caso, RA, CVC y Onco).
- 2. Responsable de la definición de Estrategias y tácticas necesarias para el desarrollo del portafolio a cargo.
- 3. Desarrollar la estrategia y el posicionamiento de los productos de su línea a cargo y también preparar los planes de negocio desde su lanzamiento y desarrollo del producto.
- 4. Garantizar la rentabilidad de su negocio y de su línea de productos de acuerdo con las estrategias y los objetivos fijados y mantenerse actualizado del mercado y de la situación de sus principales clientes y competidores.
- 5. Responsable de las Ventas & Rentabilidad del portafolio a cargo.
- 6. Generación de estrategia de marketing, promoción & comunicación, alrededor de las 4P de la estrategia de negocio (Producto, Plaza, Precio, Promoción) para el canal.
- 7. Responsable de la generación de especificaciones técnicas y Logísticas de su portafolio para licitaciones/contratos.
- 8. Responsable de Forecast, IBP para el portafolio a cargo.
**Competencias profesionales**:
- Graduado de las carreras de Administración de Empresas / Marketing y similares, o carreras de salud (bioingeniería y similares) con formación adicional en negocios.
- Maestría (deseable).
- Cursos / Entrenamientos específicos: Liderazgo de equipos, ventas consultivas, análisis de información, presentaciones efectivas, estrategia de negocios, trabajo en equipo, liderazgo por influencia.
- Inglés: nível intermedio o alto.
- Paquete Microsoft Office: Intermedio.
- Mínimo 5 años de experiência laboral en cargos de Gerente de Ventas / Business Unit Manager (Junior) o talentos con alto potencial para dar el paso a una gerencia inicial, en empresas multinacionales del sector de Dispositivos Médicos y/o Pharma, liderando equipos comerciales y de marketing de alto desempeño. Excelente capacidad de relacionamiento con profesionales de la salud.
**Competencias personales**:
- Alta orientación a resultados
- Altos estándares éticos, con foco en el cumplimiento de políticas de Compliance
- Construye relaciones basadas en la confianza, con el cliente externo como con el cliente interno
- Habilidad para gerenciar equipos de cuentas por influencia
- Excelente líder y formador de talentos
- Comunicación asertiva y eficaz
- Abordar los conflictos de forma constructiva.
- Orientación al cliente
- Hace que las cosas sucedan
- Completa tareas y proyectos con éxito.
- Toma decisiones incluso en situaciones de incertidumbre.
- Fomenta una cultura de innovación, eficiencia, sostenibilidad, transparencia, confianza y reconocimiento.
**Nuestra oferta**:
Ven a formar parte de una cultura cuyo lema es Sharing Expertise: desarrollar soluciones eficientes a través de un diálogo constructivo con profesionales de la sanidad y pacientes. Trabaja en B. Braun para proteger y mejorar la salud de las personas en todo el mundo. Podemos ofrecerte tareas interesantes y variadas, y oportunidades excelentes para progresar, así como un salario atractivo con amplias ventajas, todo ello en una empresa familiar y sostenible.