Payroll & Hr Data Analyst

We are seeking a Payroll & HR Data Analyst to join our Talent & Culture Management team based in Buenos Aires. This role is with Eap Latina, a leading provider of organizational well-being services and EAP (Employee Assistance Program) with a presence in every country across Latin America, supported by a diverse network of over 2,000 specialized professionals.  Key Responsibilities:Develop and maintain databases and perform cross-sectional analysis to support dashboards and generate KPIs for Argentina, Peru, and Chile.Collaborate in the management of information and reports for the department's management control. Contribute to the continuous improvement of the quality of presentations and reports.Manage the monthly payroll process for Argentina, including handling payroll updates using the Employ platform.Maintain and update the internal HR management system (Employ) with employee data, policies, records, and certificates.Monitor and control employee leaves, vacations, and special permissions.Manage the employee offboarding process, including the preparation of final settlements and deactivation of employees in Employ.Prepare and analyze the salary budget and its variances. Provide employee support by addressing inquiries and concerns.Perform employee ABM (Additions, Removals, Modifications) in internal department spreadsheets.