The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están constituidas tanto en EE.UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros a nivel mundial.
Como Pasante en Recursos Humanos, apoyarás iniciativas de reclutamiento, gestión de talento y crecimiento organizacional. Este rol combina responsabilidades tradicionales de RRHH con tareas estratégicas para respaldar la presencia en el mercado y los esfuerzos de expansión de la empresa.
Responsabilidades Clave:
- Identificar y contactar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y plataformas de contacto.
- Publicar ofertas de empleo, revisar currículums y coordinar entrevistas con el equipo senior de RRHH.
- Gestionar seguimientos y mantener una experiencia positiva para los candidatos.
- Apoyar la integración de nuevos empleados y la gestión de documentación.
- Ayudar en la identificación de oportunidades de crecimiento y tendencias.
- Colaborar en la interacción con posibles clientes, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.
Requisitos:
- Candidatos que estén cursando actualmente o hayan completado recientemente una carrera en RRHH o un campo relacionado.
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
- Dominio del paquete Microsoft Office.
- Interés en RRHH y en apoyar iniciativas de crecimiento empresarial.
Beneficios:
- Obtendrás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con reputación internacional.
- Aprenderás conocimientos reales, ética laboral y trabajo en equipo.
- Recibirás 3 certificados.
- Es una pasantía breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que mejora significativamente tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
PASANTIA NO REMUNERADA.