Pasantia Recursos Humanos No Remunerada

Sus principales funciones son : -Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos- Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios.

Pantalla de currículums y aplicaciones.- Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.- Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.

Requisitos : -Está estudiando o tendrá un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa que brinde una sólida capacitación en el idioma inglés o candidatos con sólidas habilidades en el idioma inglés (B1)- Deberá tener muchas ganas de aprender,
estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

- Habrá elegido RRHH como su carrera deseada y estará muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.
- BENEFICIOS : -Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;- Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo;
- Recibirá 3 certificados- Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)