Company:
Finning Soluciones Mineras S.A.
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de "Jefe de Planificación y Administración CRC"
Dentro de sus principales funciones se encuentran, dirigir, controlar y coordinar los procesos de Planificación, Programación operativa de los Centros CRC´s con el propósito de contribuir en las reparaciones de componentes en tiempo de ciclo comprometido a clientes y optimizando los recursos disponibles.
**Job Description**:
Funciones principales del Puesto:
- Coordinar y controlar la Planificación operativa integrada de la oferta de reparaciones en los centros de CRC's, permitiendo la eficiencia en la utilización de los activos.
- Generar plan trimestral de Producción y controlar su cumplimiento de acuerdo con los compromisos realizados con clientes.
- Coordinar con el área de abastecimiento para la compra planificada de insumos para el control del capital de trabajo
- Mantener Informado a Cliente sobre el estatus y avances de las reparaciones en proceso en los diferentes centros de operación.
- Velar y asegurar el cumplimiento de todas las medidas de Seguridad y trabajar con foco en las Mejora continua (innovación) en todo lo que involucra los procesos de planificación de CRC's
- Coordinar, controlar y supervisar la apertura y mantención de órdenes de Servicio en SAP, WIP, facturación, archivo y compras.
- Gestión de compra y asignación de cargos finales de éstas (facturas); cuya finalidad es mantener el control administrativo de las cuentas asignadas para gastos y costos, reportando las desviaciones.
- Administra presupuesto de inversiones de equipos y herramientas, para asignar los recursos presupuestados en el plan de inversiones anuales de FINSA dentro de los márgenes de ventas obtenidas.
Asistir en forma directa a la gerencia, en la elaboración del presupuesto anual y actualización de forecast según calendario establecido por el área de Finanzas.
Definir, asignar y controlar el cumplimiento de metas individuales y planes de entrenamiento de los miembros del equipo administrativo.
- Proponer y guiar mejoras basado en el control de gestión financiero y KPI's operacionales.
Conocimiento
- Manejo de herramientas computacionales Power Bi, Access, Excel
- Conocimiento en software de Planificación y ERP (SAP y módulos WMS)
- Conocimientos en SBSC y KPI de operación.
- Conocimientos en la gestión de inventarios y Supply chain
- Conocimientos del idioma inglés, Nível Alto
- Conocimientos en Planificación y programación.
- Conocimientos en certificación y estandarización (ISO, CAT, otros).
Responsabilidad
- Responsable de generar, controlar y cumplir el plan de producción (mediano y largo plazo)
- Responsable de la optimización de los recursos para mantener los talleres con alto% de utilización.
- Responsable de la reportabilidad a Clientes
- Control y tracking de los procesos E2E de planificación.
- Generar Informes, reportes y presentaciones ejecutivas.
- Impulsar el cumplimiento de Objetivos del área, principalmente con el TAT, WIP, LLTI, Producción, Varianza Gastos, Seguridad y cumplimiento.
- Administrar el clima laboral medido en la EEE de su equipos, generar y cumplir planes de acciones a tal efecto
Requisitos internos de postulación: (Esto aplica para publicaciones internas)
Nível mínimo actual requerido para postular: _4_
Evaluaciones de desempeño con nota cumple o superior.
Permanencia en el cargo actual de al menos 12 meses.
Completar cuestionario de postulación y adjuntar en WD CV actualizado.
Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.