Jefe De Atracción De Talento

Buscamos un **Jefe de Atracción de Talento** motivado y capaz de liderar la estrategia de atracción de talento para una compañía regional del sector manufacturero.

**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**
- Ejecutar la estrategia de atracción de talento a corto y largo plazo.
- Diseñar el flow del proceso de Talent Acquisition de la compañía, desde detectar la necesidad hasta el onboarding de las personas.
- Mapear y desarrollar stakeholders estratégicos.
- Identificar y desarrollar nuevas fuentes de atracción del talento que permita impactar sobre la marca empleadora de la compañía.
- Acompañar a los líderes en la identificar necesidades de talento actuales y futuras.
- Identificar y recomendar mejoras en los procesos internos.
- Liderar un equipo al que tendrás que inspirar y desafiar.

**¿Qué buscamos en vos para transitar este desafío?**
- Graduado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines
- Experiência liderando el área de TA en empresas manufacturera.

**¿Qué valoraremos?**
- Amplio conocimiento de las mejores prácticas de atracción de talento.
- Habilidad para colaborar y comunicarse de manera efectiva.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para influir positivamente en la organización.

**¿Qué ofrecemos para este camino?**
- La oportunidad de liderar y transformar la estrategia de talento en una organización manufacturera líder en el mercado.
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico que valora la innovación y el desarrollo profesional.
- Lugar de trabajo: Zona Norte.
- Esquema de trabajo: Híbrido.