**Job Title**: Truck Driver Recruiter Assistant (Bilingual - English/Spanish)
**Key Responsibilities**:
**Documentation and Compliance**: Ensure that all necessary documentation, such as driver's licenses, certifications, and background checks, are collected and compliant with company and regulatory standards.
**Administrative Support**: Provide general administrative support to the recruitment team, including organizing files, preparing reports, and assisting with special projects as needed.
**Qualifications**:
- Fluency in both English and Spanish, with strong verbal and written communication skills in both languages.
- Proficiency in computer skills, including experience with MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) and familiarity with recruitment software or applicant tracking systems.
- Previous experience in recruitment, human resources, or a related field is preferred but not required.
- Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment.
- Strong attention to detail and accuracy in data entry and documentation.
- Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
- Understanding of the trucking industry and knowledge of relevant regulations and requirements is a plus.
**Working Conditions**:
- Flexible work hours may be necessary to accommodate different time zones or urgent recruitment needs.
**Título del trabajo**: Asistente de reclutamiento de conductores de camiones (Bilingüe - Inglés/Español)
**Responsabilidades clave**:
**Documentación y cumplimiento**: Asegurar que toda la documentación necesaria, como licencias de conducir, certificaciones y verificaciones de antecedentes, se recolecte y cumpla con los estándares de la empresa y regulatorios.
**Apoyo administrativo**: Brindar apoyo administrativo general al equipo de reclutamiento, incluida la organización de archivos, la preparación de informes y la asistencia en proyectos especiales según sea necesario.
**Calificaciones**:
- Fluidez en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en ambos idiomas.
- Competencia en habilidades informáticas, incluida experiência con Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con software de reclutamiento o sistemas de seguimiento de solicitantes.
- Experiência previa en reclutamiento, recursos humanos o un campo relacionado es preferible pero no obligatoria.
- Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno rápido.
- Gran atención al detalle y precisión en la entrada de datos y documentación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración dentro de un equipo.
- Comprensión de la industria del transporte de camiones y conocimiento de regulaciones y requisitos relevantes es una ventaja.
**Condiciones de trabajo**:
- Puede ser necesario tener horarios de trabajo flexibles para acomodar diferentes zonas horarias o necesidades urgentes de reclutamiento.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $100,00 - $900,00 al mes
Ability to Commute:
- Salto de las Rosas, Mendoza (Obligatorio)