**OBJETIVO DE LA POSICION**: Posicionarse como Socio estratégico que trabaja en estrecha colaboración con los líderes y gerentes para garantizar que los recursos humanos se alineen con los objetivos organizacionales y se brinde un soporte efectivo a la gestión de las personas en el área de negocio/ zona asignada.
Con reporte a la Gerencia de Administración de Personal y RRLL, y formando parte de un equipo nacional de HRBPs que tienen asignadas diferentes zonas geográficas
La posición tendra injerencia sobre parte de las operaciones de Bs. AS, Bahía Blanca, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Coordina un equipo de 2 Analistas, principalmente asinganos a seguimiento de novedades y de contacto directo con el cliente interno.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**: Cierra sanciones Relación con delegados por temas sensibles (ropa, liquidación y otros temas diarios) Supervisa novedades, envía novedades a los analistas Controla ausentismo del personal eventual y propio Temas del día a día con el personal de temas que surgen Coordinación de micros para el traslado del personal, aterriza los pedidos de los eventuales que llegan desde eventuales. Foco en control de ausentismo. Servicio médico. Coordina los temas operativos (se saca la criticidad de las operaciones en función de esto) KPIs del área: Horas extras % / Comité capital humano, ausentismo/ productividad Trabaja en conjunto con las áreas de especialidad en los procesos que involucran a la población por la que es responsable Facilitador/ Sponsor en su zona de las iniciativas organizacionales en torno a la transformación, siendo cara visible de las distintas iniciativas.
Importante empresa de Soluciones Logisticas en proceso de crecimiento, expansion y transformacion
**Requisitos**:
Formacion universitaria acorde
Experiência en posiciones similares y que impliquen manejo gremial, mínimo 3 a 5 años
Experiência en entornos de trabajo sindicalizados, preferentemente camioneros (no excluyente)
Disponibilidad para dar respuesta a una operación que trabaja en tres turnos
Disponiblidad para viajes esporadicos