Hrbp

Serás aliado de nuestras áreas gestionando y habilitando las estrategias e implementaciones de talento en alineación con la empresa.
También coordinarás las evaluaciones de desempeño, promociones, cambios organizacionales y acompañamiento de Recursos Humanos.
Perfil requerido:Indispensable: Título universitario y Maestría de Negocios o afín3 a 6 años de experiencia como HRBPConocimientos en estrategias de desarrollo y retención de talento, políticas internas y estándares legales y laborales, experiencia evaluando la efectividad de los procesos mediante el análisis de KPI's e implementando estrategias de mejora continua, evaluaciones de desempeñoCapacidades: Pensamiento estratégico, solución de problemas, enfoque en resultados, capacidad analítica, habilidad numérica, comunicación asertiva, administración de la ambigüedad, tolerancia a la presión, manejo de conflictos y liderazgoVivir en Buenos Aires, Argentina (Capital Federal)
#J-18808-Ljbffr