Reconocida compañía global del sector Industria, está en búsqueda de su HR Business Partner (HRBP) en Buenos Aires, quien tendrá la responsabilidad regional sobre Argentina y Uruguay.
¿Por qué aplicar a esta posición?
Posibilidad de crecimiento en una operación en expansión.
Participación en programas de liderazgo y capacitación globales.
Ser parte de una compañía que empodera a sus empleados para proponer soluciones innovadoras.
Un ambiente laboral justo y colaborativo, con enfoque en desarrollo profesional continuo.
Reportando directamente al Director Regional de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán: ¿Qué harás en esta posición?
Liderar los procesos de contratación y selección para Argentina y Uruguay.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en ambos países y ofrecer asesoría a los líderes sobre mejores prácticas.
Proponer e implementar programas de desarrollo, capacitación y liderazgo, con un fuerte enfoque en entrenamientos regionales y programas de inglés.
Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿Qué deberías tener previamente?
Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, como generalista preferiblemente.
Conocimiento profundo de la legislación laboral de Argentina y Uruguay, preferiblemente.
Experiencia en el manejo ágil de sistemas de HRIS (Workday, SAP u otros).
Nivel intermedio a avanzado de inglés para la comunicación con equipos globales.
Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente: ¿Qué recibirás por parte de ellos?
Salario súper competitivo.
Programas de desarrollo profesional y liderazgo.
Oportunidades de crecimiento global en una operación en expansión.
Paquetes de bienestar y beneficios adicionales.
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.
Un abrazo, T-mapp Team