Compañía de servicios enfocada en comunicación digital busca incorporar a su equipo de Administración & Finanzas un Head of Accounting & Taxes.
El objetivo del puesto es liderar el área de Contabilidad e Impuestos, asegurando el correcto funcionamiento del mismo mediante el desarrollo de las relaciones y procedimientos necesarios. Principales responsabilidades: - Coordinar, supervisar y motivar al equipo contable para garantizar la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de plazos. - Fomentar el crecimiento profesional de cada uno, identificar necesidades de formación, evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva. - Coordinar y supervisar los estudios externos, garantizando la precisión en la elaboración de estados financieros y liquidaciones impuestos. - Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal de la empresa con colaboración de asesores externos, para optimizar los recursos y cumplir con la legislación vigente. - Optimizar el proceso fiscal a través de un correcto planeamiento tributario. - Mantenerse actualizado con las normativas fiscales vigentes, anticipar cambios y proponer medidas de cumplimiento. - Identificar oportunidades de ahorro fiscal y evaluar riesgos asociados con las decisiones financieras. - Implementación de políticas y procedimientos contables que estandaricen y automaticen las prácticas en la empresa. - Gestionar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual. - Elaborar informes contables mensuales, trimestrales y anuales, y presentar análisis de desempeño a la dirección.
Perfil requerido: - Profesional graduado en Contabilidad, Economía o Administración de empres o afines. - Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, en empresas de servicios y PYMES. - Experiencia en automatización de procesos contables y manejo de ERP - Manejo avanzado de Excel. - Conocimientos del mundo Fintech, cripto o startups es un plus.
Habilidades blandas requeridas: - Excelente manejo de relaciones interpersonales, enfocado en la construcción de confianza y cooperación dentro y fuera del equipo. - Liderazgo, visión estratégica y trabajo en equipo. - Creatividad y autonomía para trabajar en la diaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Iniciativa para buscar el crecimiento profesional constante, propio y del equipo.
Ofrecemos: - Puesto efectivo, relación de dependencia - Estabilidad laboral - Jornada full time – 9 a 18 hs - Modalidad híbrida – 2 días home office + 3 presencial en oficina – Zona Norte GBA - Cobertura médica prepaga grupo familiar - Almuerzo cubierto en oficina - 21 días corridos de vacaciones - Bono anual por desempeño.
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