Gestor/A De Cobranzas Ssr. / Jr.

Detalles de la oferta

Buscamos a una persona apasionada por los desafíos y los resultados. Que las metas y los objetivos sean su ADN natural. Que juegue en equipo y que tenga constante curiosidad por el aprendizaje.
Las siguientes son algunas de las responsabilidades que tendrá a cargo:
Gestionar y recuperar los créditos por cobrar en sus estados de mora temprana, tardía y en gestión pre-judicial, coordinando y brindando apoyo al Estudio legal externo.Desarrollar una visión global de los clientes, anticipando comunicaciones/mensajes, fechas de vencimiento, avisos, etc.Mantener un status actualizado de la cartera morosa asignada, observando desvíos, ejecutando estrategias de morosidad eficaces y logrando contacto asiduo con el cliente a través de las múltiples plataformas comunicacionales.Diseñar plan de pagos, quitas y compensaciones.Generar informes de gestión y reportes de control del área.Brindar aspectos de mejora continua al proceso, mediante el aporte de ideas.Imputar cobros. Conciliar cuentas, entre otras tareas adicionales.También valoramos:
Gran habilidad de negociación, empatía e inteligencia emocional.Excelente comunicación oral y escrita.Interpretación de burós de crédito. Investigación.Habilidad numérica, metódica y analítica.100% orientación a resultados y objetivos.Muy buen manejo del paquete Office, preferentemente planilla de cálculos.Requisitos básicos:
Secundario completo (valoramos que seas graduado o estudiante de carreras afines al rol).Experiencia laboral (mínimo 3 años comprobados).Referencias laborales comprobadas.Conocimientos informáticos. • Inglés (valoramos).Gran flexibilidad y excelente ambiente laboral.Sólida proyección de carrera y crecimiento.Programas de capacitación.Modalidad: Mixta (presencial y remoto).Remuneración fija y variable. Premios por objetivos.Lugar de trabajo: zona norte.Si te interesa nuestra propuesta, envíanos tu CV y si te copas envíanos un video de presentación. No olvides incluir tu pretensión salarial.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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