El Gerente de Hotel será responsable de liderar la operación del hotel en Buenos Aires, asegurando una transición exitosa desde la remodelación hasta la apertura. Este rol implica la planificación estratégica, gestión del equipo, y la implementación de estándares de calidad que reflejen la visión de la cadena hotelera.
Responsabilidades:Planificación y Preparación:
- Colaborar con el equipo de remodelación para cumplir los objetivos de diseño.
- Desarrollar un plan operativo integral que contemple todas las áreas del hotel.Gestión del Personal:
- Reclutar, capacitar y supervisar al personal, asegurando la conformidad con políticas y procedimientos.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.Estrategia Comercial:
- Definir y ejecutar estrategias de ventas y marketing para maximizar la ocupación.
- Establecer relaciones con agencias de viajes y otros socios estratégicos.Estándares de Calidad y Servicio:
- Implementar y mantener altos estándares de servicio al cliente.
- Monitorear la satisfacción del cliente y realizar ajustes según sea necesario.Control Financiero:
- Preparar y gestionar el presupuesto del hotel, asegurando la rentabilidad.
- Elaborar informes sobre el desempeño financiero y operativo. Requisitos:Título universitario en Hotelería, Administración de Empresas o afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gerencia en la industria hotelera.Conocimientos en gestión de proyectos, especialmente en aperturas y remodelaciones.Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.Dominio del inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la cadena hotelera.Remuneración competitiva y beneficios acordes al mercado. El candidato ideal será un líder proactivo y orientado a resultados, con una sólida experiencia en el sector hotelero y una visión clara para el futuro del hotel en Buenos Aires.
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