EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación.
Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área de Impuestos Nuestros profesionales de impuestos, coordinados/as globalmente, ofrecen servicios conectados a través de todas las disciplinas tributarias para ayudar a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva.
Responsabilidades Enfrentar los desafíos del área requiere de un entendimiento sólido de la legislación tributaria, rigor intelectual y aptitud para desarrollar relaciones duraderas con los clientes.
Algunas de las tareas que podrás desarrollar son:
Consultoría general en materia de nómina, laboral y previsional.Liquidación de sueldos, de impuestos a las ganancias y cargas sociales.Preparación de declaraciones juradas de seguridad social (F931).Asesoría integral en todas las materias legales respecto del capital humano, especialmente en servicios laborales tributarios y seguridad social.Revisión de nómina.Seguimiento de desvinculaciones y modificaciones de altas tempranas.Redacción de reportes de payroll y contacto fluido con el área de RR.
HH.
del cliente.Requisitos Graduados/as o estudiantes avanzados/as de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Abogacía.Disponibilidad para trabajar full time.Nivel de inglés avanzado.Experiencia en liquidación de sueldos e IIGG.
Resulta necesario tener conocimientos del proceso desde el ingreso de novedades al proceso de liquidación, cargas sociales, retención al impuesto a las ganancias de 4ta categoría, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros.Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.Qué ofrecemos Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.Modalidad de trabajo híbrido.Bono anual.Envíos gratis y descuentos exclusivos en app de delivery.Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.Programas de Capacitación continua.Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.Oportunidades de movilidad internacional.Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.Consultorios médicos y nutricionales.
Programas anuales de salud.Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.Revisiones salariales periódicas.¡Y mucho más!
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Shape your future with confidence Búsqueda Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
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