EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**La Oportunidad**
- Core Business Services_ (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, _knowledge_, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.
En esta oportunidad estamos buscando sumar al equipo de _Finance_ personas con perfiles administrativos para la activación y registración de cobranzas.
**Responsabilidades**
Este rol puede requerir que desarrolles tu experiência a partir de tareas tales como:
- Reclamo y seguimientos de facturas pendientes de cobro.
- Obtención de documentación de cobro para imputaciones.
- Armado de planilla de cobro.
- Seguimiento constante con el cliente. Interacción entre el área y cliente con relación a temas administrativos (cobranzas, facturación, portales, entre otros).
- Análisis de cuentas corrientes de clientes.
- Ingreso de facturas en páginas web del cliente.
- Cálculos de retenciones, revisión de los pagos recibidos.
- Emisión de informes.
- Armado de legajos para el registro de la cobranza.
- Registración de las cobranzas recibidas en nuestro sistema.
- Cálculo de notas de ajuste por diferencias de cambio.
- Asientos, ajustes y conciliación de cuenta temporal.
- Gestión de cobro de las facturas emitidas localmente (con posibles centrales en exterior).
- Interacción con otras áreas como Impuestos, Facturacion y Tesorería.
- Atención y soporte a cliente interno y externo.
**Requisitos**
- Poseer estudios secundarios completos, preferentemente título de Perito Mercantil o afines, o ser estudiante inicial de carrera universitaria.
- Manejo del paquete Microsoft Office.
- Disponibilidad para trabajar full-time e híbrido (combinación home office / presencial).
- Nível de inglés intermedio (preferentemente).
- Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
- Proactividad, predisposición, compromiso, versatilidad, trabajo en equipo y ganas de aprender.
**Qué ofrecemos**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programas de Capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Bono anual.
- Snacks gratuitos en la oficina.
**The exceptional EY experience. It's yours to build.**
**Búsqueda Laboral Equitativa**
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
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