Buscamos Especialista de Talento Humano para el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL), una importante ONG Internacional del sector de Derechos Humanos, con impacto en 21 países de América Latina y EE.UU.
Tus principales responsabilidades serán:
- La implementación y ejecución de todos los procesos relacionados con el Ciclo de Vida del Colaborador (reclutamiento, onboarding, capacitación, desarrollo, offboarding)
- Ser el principal referente en cuestiones de personal en toda la organización, respondiendo a las necesidades de colaboradores, líderes y equipos internos y creando nuevas soluciones.
- Promover el lanzamiento de una plataforma de evaluación 360° y coordinar los ciclos de evaluación de todo el personal.
- Apoyar a las Direcciones en el diseño y propuesta de planes de carrera y capacitación.
- Liderar y promover actividades e iniciativas internas de comunicación, relacionamiento y team-building.
- Servir de apoyo principal para el desarrollo y la revisión periódica de las políticas de Compensaciones y Beneficios de toda la organización, garantizando la equidad interna y la competitividad externa, promoviendo estudios salariales de mercado.
- Revisión e implementación de políticas y manuales dedicados a la gestión del talento humano de la organización, incluyendo el manual de puestos y el organigrama, el manual de staff, entre otros; y apoyar en políticas institucionales como las de prevención de acoso sexual, anticorrupción y conflicto de interés, whistleblower, entre otras.
- Mantener la nómina de personal y datos de contratos/acuerdos actualizados de acuerdo con la política interna y los requisitos legales aplicables en los diferentes países donde la organización está registrada y tiene colaboradores.
- Control de novedades para la liquidación de sueldos en coordinación con la Dirección de Finanzas y los equipos contables que correspondan para el cumplimiento en tiempo y forma de los pagos y beneficios al personal.
- Generar informes de gestión de RRHH (análisis de nómina, rotación de personal, etc.)
Buscamos:
- Licenciados/as en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o afines.
- Mínimo de 4 años de experiência relevante en Recursos Humanos, preferentemente, dirigiendo y apoyando equipos en varios países.
- Será deseable experiência previa en sociedades civiles y ONGs.
- Capacidad de organización, comunicación y resolución de problemas
- Sólidas habilidades interpersonales.
- Capacidad para mantener la confidencialidad.
- Dominio del español y del inglés.
Te ofrecemos un excelente paquete de beneficios y esquema flexible de trabajo remoto.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Puede trasladarse/mudarse:
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Contás con experiência trabajando en sociedades civiles y/o ONGs?
Experiência:
- Recursos Humanos: 4 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)