¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera?
Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito del trabajo El/La Especialista de Payroll utilizara sus conocimientos en Recursos Humanos, Nómina, Convenios Colectivos de Trabajo e Impuesto a las Ganancias para implementar y ejecutar procesos de liquidación de haberes que cumplan con las distintas normativas locales y estén alineados con el modelo de servicio de Cargill.
Responsabilidades Trabajar junto con los distintos equipos internos para la ejecución de los distintos procesos de nómina.Llevar a cabo controles sobre los procesos quincenales y mensuales de la nómina para garantizar que los pagos se realicen en tiempo y forma.Utilizar sus conocimientos para que se implementen los cambios en el Impuesto a las Ganancias y otros impuestos aplicables.Trabajar junto con el equipo de Relaciones Laborales para implementar los distintos ajustes paritarios en los procesos de nómina.Atención de consultas de empleados, supervisores, jefes y gerentes sobre liquidación de haberes y el Impuesto a las Ganancias.Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado.Otros deberes asignados.Calificaciones CALIFICACIONES MÍNIMAS Estudiante o Graduado en Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada.Conocimientos en SAP.Conocimientos intermedios/avanzados de Excel.Conocimiento de convenios colectivos de trabajo.Conocimiento en liquidación de Impuesto a las Ganancias.Manejo intermedio de Inglés.CALIFICACIONES PREFERIDAS Conocimientos en Kronos.Conocimiento de Power BI.En Cargill, todas las personas son importantes.
Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto.
Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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