En CONTRACT WORKPLACES, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial, con conocimientos de Marketing para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestros eventos regionales ¿Qué tienes que saber de nosotros?
Que nos dedicamos a crear espacios de trabajo innovadores e inspirados en personas, diseñando experiencias que potencian el talento y la productividad. Como líderes del mercado regional todos los años organizamos en distintos países de Latinoamérica un evento llamado Worktech, cuyo tema principal es el futuro del trabajo.
Estas conferencias convocan a especialistas internacionales del mundo de RRHH, Tecnología y Espacios para dar su mirada desde un punto de vista disruptivo e innovador sobre lo que se espera en el mundo laboral de las organizaciones. ¿Cuál sería tu foco?
- Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales para atraer y retener sponsors regionales.
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio que ayuden a potenciar nuestros eventos regionales.
-Construir y mantener relaciones sólidas con sponsors y partners actuales y potenciales - Analizar y reportar el desempeño de las acciones, con el objetivo de optimizar las gestiones para alcanzar los objetivos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en el sector de eventos para ofrecer propuestas innovadoras.
-Colaborar con la difusión de los eventos ¿Qué esperamos de ti?
Que te adaptes a los cambios del negocio y del entorno, que trabajes en equipo, nos ayudes a nutrir nuestros valores y a continuar creciendo en un excelente clima de trabajo. - Seas graduado de las carreras de Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Administración o afines.
- Cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en experiencia previa en ventas Outbound, cartera B2B - Sepas leer, escribir y hablar en inglés a un nivel avanzado.
- Tengas un buen manejo de las herramientas Office - Tengas marcada vocación comercial y atención al cliente - ¿Cuáles serán tus condiciones de trabajo?
- Contrato bajo relación de dependencia / Contrato indeterminado (Remuneración fijo+incentivo variable) - Jornada Full Time - Modalidad de trabajo híbrida (remota y presencial) - Bono anual - 20 días de vacaciones - 15 días hábiles de licencia por examen -