Dirección Nacional de Desarrollo de Fondos – TECHO ARGENTINA, Oficina NacionalLa Dirección Nacional de Desarrollo de Fondos es responsable a nivel nacional de la recaudación de fondos a través de empresas, eventos e individuos (pequeños, medianos y grandes donantes). Lidera al equipo a su cargo en la planificación y respectiva ejecución de cada unidad de trabajo con el objetivo de asegurar la diversificación de ingresos y sustentabilidad de la organización. Si te gustan los desafíos y te motiva generar alianzas para impactar en comunidades vulnerables, este rol es para ti.
Estrategia: Revisión y consolidación de la estrategia a largo plazo de recaudación de fondos de la organización. Alineación de la planificación anual con la estrategia a largo plazo. Monitoreo de la planificación y ejecución de la misma.
Gestión de Equipo: Velar por la sustentabilidad del equipo de desarrollo de fondos, planificando el diseño del equipo, desarrollo de carrera individual, seguimiento de trabajo en equipo e individual.
Venta: Instaurar cultura de inteligencia comercial; monitoreo del plan de fidelización de empresas y particulares; seguimiento de alianzas y venta a cuentas nuevas; monitoreo del plan nacional de individuos y eventos de recaudación; monitoreo de la recaudación en los diferentes niveles de la organización.
Estamos buscando a la siguiente persona: Más de 4 años de experiencia en fundraising y/o ventas.Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, valorándose haber participado en instancias y proyectos de fortalecimiento y desarrollo institucional.Experiencia de trabajo en voluntariado y predisposición para trabajar en territorio.Disponibilidad full time, con posibilidad de trabajo los fines de semana y viajes dentro del país.Motivación de trabajar con un equipo joven.Predisposición para permanecer en la posición por 3 años.Manejo de herramientas de Google y sistemas CRM.Disponibilidad para incorporarse en TECHO en Septiembre 2024.Competencias esperadas: Innovación y gestión del cambio.Autoconocimiento.Integridad y credibilidad.Orientación a trabajar con las familias que viven en asentamientos.Talentos: Misión: El impulso a actuar de acuerdo con sus valores.Organización: La habilidad de llevar adelante el grupo y coordinar.Relaciones múltiples: La habilidad de establecer una vasta red de conocidos.Persuasión: La habilidad de convencer a otros de manera lógica.Mando: La habilidad de asumir el control.Te acompañará directamente la Dirección Ejecutiva de TECHO – Argentina. Trabajarás a la par con las distintas Direcciones Nacionales, formando parte de la mesa de Coordinación General de TECHO Argentina. Además, serás la última persona responsable de un equipo de 9 personas, siendo referente directo de 2 personas, la Coordinación Nacional de Autofinanciadas y la Sub Dirección de Individuos.
Modalidad de trabajo híbrida: Podrás elegir trabajar en la oficina o realizar home office e incluso, trabajar a distancia, en acuerdo con tu equipo.
Beneficios: Por cada mes trabajado, tendrás 1,27 días más de descanso con goce de sueldo (por un año trabajado son 2 semanas más de vacaciones).Flexibilidad horaria; trabajamos por objetivos.Participación en prueba piloto de reducción de la jornada laboral: Los lunes no trabajamos.Descanso por trabajo en territorio (fines de semana).
#J-18808-Ljbffr