Desarrollo Back End Semi Senior

Desarrollo Back End Semi Senior
Empresa:

Santander Argentina


Detalles de la oferta

En Santander Argentina queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con sucursales.

Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?
Te contamos que en el equipo habilitador de Banking Product. estamos buscando una persona que lleve tareas de Desarrollo Backend Java Semi Senior que comparta nuestros valores de igualdad, respeto y colaboración. Este rol es clave en la evolución de nuestras soluciones tecnológicas, contribuyendo tanto a la mejora de productos existentes como al desarrollo de nuevas funcionalidades.

Responsabilidades:

Participar en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la planificación y el diseño hasta la implementación y el mantenimiento.
Escribir código eficiente, escalable y mantenible en Java.
Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones que se alineen con las necesidades del negocio.
Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo.
Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejorar la calidad del software.
Mantenerse actualizado/a con las mejores prácticas de desarrollo y nuevas tecnologías en Java.
Promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las voces sean escuchadas.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo Java.
Conocimiento sólido en frameworks como Spring, Hibernate, y/o Spring Boot.
Experiencia con bases de datos relacionales (ej. Oracle, PostgreSQL) y/o NoSQL (ej: mongoDB).
Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas.
Familiaridad con servicios Cloud (ej: AWS)
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de colaboración (JIRA, Confluence).
Capacidad para trabajar en equipos diversos, valorando las distintas perspectivas.
Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera colaborativa.



Modalidad de trabajo: Híbrida


Tipo de jornada: Full time (lunes a viernes + 9 a 18 hs)



¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander es...

Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.
Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.
Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.
Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y Pedidos Ya (solo SanTec)
Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más.
Eventos y celebraciones en nuestras oficinas.
Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).



Si necesitas algún ajuste razonable, por favor te pedimos que lo aclares en tu postulación así podemos instrumentarlo.


Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

Desarrollo Back End Semi Senior
Empresa:

Santander Argentina


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