Coordinador SAP (clean core, Reporting y migración de funcionalidad a BTP)Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Consultor SAP coordinación de proyectos de obsolescencia SAP (clean core, Reporting y migración de funcionalidad a BTP) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.¿Qué esperamos por tu parte? Experiencia en haber liderado 3 proyectos SAP.Elaborar la planificación detallada de las actividades del proyecto para asegurar la asignación eficiente de responsabilidades y recursos en cada etapa de este.Participar/colaborar en la definición de las soluciones técnicas realizadas por las áreas de Estrategia y Aplicaciones, para contribuir a la identificación de la solución adecuada a las necesidades del proyecto.Elaborar y presentar la propuesta de inversión de los proyectos (Business Case).Identificar y monitorear los riesgos durante el proyecto y su probabilidad de ocurrencia, definiendo soluciones y acciones de forma temprana frente a situaciones de riesgo.Controlar el grado de avance en términos de calidad, costo y plazos de entrega, definiendo y ejecutando acciones correctivas ante desvíos para asegurar el cumplimiento de los objetivos y alcance definidos para el proyecto.Gestionar el aprovisionamiento de materiales, recursos y servicios para el proyecto coordinando las tareas necesarias con las áreas de YPF que corresponda.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: Contrato en relación de dependencia a tiempo indeterminado y 13,5 sueldos anuales.Carrera profesional y formación online disponible multi plataforma en tendencias IT y competencias soft.Obra Social Prepaga Grupo familiar.Descuentos corporativos en entidades educativas y gimnasios.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr