?La región Valles Cordilleranos (VAC) está buscando Coordinador Regional! La región Valles Cordilleranos está conformada por 10 grupos y 1 en formación, abarcando 8 provincias desde Neuquén a Jujuy. Actualmente son 97 empresas dedicadas a distinto tipo de producciones (vid, olivo, nuez, fruta de carozo) y muchas de ellas agregando valor en sus productos (bodegas, empacadoras de fruta, viveros, exportación). Nos caracterizamos por desarrollar actividades muy intensivas con foco en la mejora continua y el agregado constante de valor buscando ser referentes de producción, además somos una región donde las temáticas relacionadas a la gestión del personal son de suma relevancia para las empresas.
Los principales desafíos del rol serán: ? Impulsar el diseño, ejecución y seguimiento de un plan de trabajo estratégico a nivel regional que coordine esfuerzos y recursos, optimizando la gestión y alcanzando objetivos comunes, trabajando en conjunto a la mesa de presidentes y con el Vocal de la Región. ?Asegurar el buen funcionamiento de los grupos, estableciendo vínculos cercanos incluyendo visitas regulares a los mismos ?Promover la incorporación de nuevas empresas con otros cultivos para ampliar la diversidad de la región ?Fortalecer las conexiones con la red CREA para potenciar el intercambio de conocimientos así como también fortalecer la metodología, funcionamiento y consolidación de los roles claves de la región (Asesores, Presidentes, Técnicos, etc) ?Trabajar en la interacción y colaboración con la comunidad y entornos inmediatos para asegurar un impacto positivo y sostenible en la región.
?Priorizar la temática de capital humano buscando ayudar a las empresas a evolucionar en este pilar para que puedan contar con colaboradores calificados y motivados para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la región.
Requisitos
Se valorará: ?Capacidad para desarrollar vínculos sólidos con todos los roles estratégicos que integran la región (Mesa de presidentes, asesores, técnicos, vocal) ?Experiencia en facilitación de procesos y equipos de trabajo ?Actitud proactiva con iniciativa para potenciar a la región hacia nuevas oportunidades y desafíos ?Empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación para poder gestionar la diversidad de grupos y miembros ?Gestión efectiva del tiempo ?Manejo de herramientas digitales ?Disponibilidad para movilizarse en la zona. Serán requisitos: ?Formación/experiencia en visión integral empresarial y gestión ?Formación/experiencia en el área de Recursos Humanos ?Metodología CREA, conocimiento de la red y sus articulaciones (preferentemente)
Beneficios
Qué ofrecemos: ?Dedicación de 7 días técnicos (Con posibilidad de ajuste) ?La posibilidad de formar parte de una región con empresas referentes en su producción, con ánimos de crecer y evolucionar en temáticas como la gestión de personal. ?Oportunidad de integrarse a una red de profesionales con sólida formación técnica y larga trayectoria en el sector.
