Job title: Compensation & Benefits Consultant
Company: Semilla L Capital Humano
Job description: Estamos en búsqueda de una persona para el rol de Compensation & Benefits Consultant. ¿Cuál es el desafío de la posición?
Su principal responsabilidad será desarrollar e implementar estrategias y políticas de compensación y beneficios que sean competitivas, equitativas y alineadas con los objetivos organizacionales y las prácticas de mercado. Debe ser un profesional altamente capacitado y experimentado en la gestión estratégica de los programas de compensación y beneficios de la organización. ¿Cómo lo haría?
Realizar un análisis exhaustivo de los programas de compensación y beneficios existentes en la organización.Evaluar la efectividad de las políticas actuales, identificar áreas de mejora y proponer soluciones para alinear la estructura de compensación con los objetivos estratégicos de la empresa.Diseñar y desarrollar programas de compensación y beneficios personalizados que se ajusten a las necesidades de la organización. Esto puede incluir planes de incentivos, bonificaciones, planes de pensiones, seguros de salud y otros beneficios complementarios.Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos para mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral en términos de compensación y beneficios. Utilizar esta información para asegurarse de que la organización ofrezca paquetes competitivos y atractivos que ayuden a atraer y retener a los mejores talentos.Brindar asesoramiento estratégico al equipo de recursos humanos sobre asuntos relacionados con la compensación y los beneficios.Comunicar los programas de compensación y beneficios a los empleados de manera clara y efectiva.Asegurarse de que todos los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables.Mantener un conocimiento actualizado de las normativas y asesorar a la organización sobre los requisitos legales pertinentes.Requisitos: ¿Cómo es el perfil ideal?
Experiencia previa en compensación y beneficios.La formación de grado puede ser variada.El nivel de inglés tiene que ser al menos intermedio, para poder dar soporte a clientes de otros países no hispanos.Beneficios: Autonomía y aprendizaje: damos espacio para tomar toda la responsabilidad que uno quiera sobre un proyecto y ofrecemos espacio para proponer y hacer que las cosas pasen.Flexibilidad y balance entre trabajo y vida personal: 3 semanas de vacaciones, semana entre Navidad y Año Nuevo, trabajo remoto 100%. No existe pedir permiso: nos bloqueamos la agenda y listo.Expected salary: Location: Buenos Aires
Job posting date: Tue, 08 Oct 2024 22:27:17 GMT
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