En ITBA, Universidad comprometida con el desarrollo del país y de la región, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr de Recursos Humanos (Generalista) para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano (HR).
Tu misión será c oordinar y Administrar los procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando valor agregado actuando como socio estratégico de las áreas a cargo. ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Asistir a los clientes internos en los temas de Recursos Humanos proporcionando la información adecuada y asesorando en los diferentes temas: selección, capacitación, políticas, clima laboral, beneficios, desempeño y procesos relacionados a Desarrollo Humano, entre otros.
Gestionar los procesos de selección (relevamiento, publicaciones, reclutamiento, entrevistas, elaboracion de informes, coordinación de exámenes, ingresos y onboarding). Mantener el programa de onboarding actualizado y coordinar la agenda de inducción para que los ingresos participen del mismo asegurando excelencia en la experiencia de los ingresos.
Coordianr las acciones necesarias para el lanzamiento y ejecución de la encuesta de experiencia (clima) de los empleados: planificación, lanzamiento, plan de comunicación, análisis de resultados, armado de los planes de acción y seguimiento de los mismos.
Participar del proceso de gestión de talento, identificando necesidades, diseñando actividades, elaborando un plan de capacitación acorde a las necesidades y presupuesto.
Participar en el armado del plan de comunicación interna, desarrollo de piezas y articulación del proceso para asegurar los envíos en tiempo y forma.
Articular la comunicación con los diversos interlocutores asegurando que los procesos del área sucedan de manera planificada y ordenada.
Administrar la información y elaborar informes e indicadores de gestión (T&D, Clima, desempeño, entre otros) Ejecutar otras tareas y participar de losproyectos relacionadas del área