Introducción
Como Analista Jr de Nómina, serás un asesor empresarial de confianza. Tendrá la oportunidad de posicionar a IBM para el crecimiento financiero a largo plazo brindando análisis y brindando conocimiento e innovación en el negocio. Estará redefiniendo cómo administramos nuestra organización y cómo trabajamos mientras logramos los objetivos presupuestados y garantizamos la entrega de un producto de alta calidad.
Su función y responsabilidades
Un asociado comercial del Departamento Financiero y Administrativo coordina la carga de trabajo diaria, procesa de manera oportuna y precisa las transacciones administrativas/contables de rutina y todas las tareas relacionadas recibidas de profesionales y/o gerentes contables más experimentados. Garantizar la entrega de un producto de alta calidad. Recomienda mejoras a los procedimientos y procesos existentes.
Experiência profesional y técnica necesaria
Actividades administrativas y de control de procesos, buen nível de detalle. Conocimientos básicos de administración de personal y nómina.
Experiência profesional y técnica preferida
Payroll - SAP - 6 meses de experiência
Estudios vinculados a RRHH
Acerca de la unidad de negocioIBM consulting es nuestra rama de negocio global de consultoría y servicios profesionales, con capacidades líderes en el mercado en la transformación de negocios y tecnología. Con sólida experiência en muchos sectores, ofrecemos servicios de estrategia, experiência, tecnología y operaciones a muchas de las empresas más innovadoras y prestigiosas del mundo. Nuestra gente se centra en acelerar los negocios de nuestros clientes a través del poder de la colaboración. Creemos en el potencial de una tecnología utilizada responsablemente para ayudar a las personas, nuestros clientes y el planeta.
Trabajar en IBM implica la capacidad de aprender y avanzar, tanto personal como profesionalmente, así como de ser valiente y atreverse a experimentar cada día, todo ello en un entorno de confianza y apoyo en el que cada miembro de la plantilla tiene la oportunidad de crecer, sea cual sea su trayectoria personal o profesional previa.
Nuestra plantilla posee mentalidad de crecimiento y una curiosidad siempre despierta, lo que la lleva a mostrarse muy receptiva ante los comentarios y ante cualquier oportunidad de aprender y desarrollar nuevas competencias, para así participar en una transformación constante, a nível individual y empresarial. De los empleados de IBM, se espera que hagan comentarios que ayuden a otros compañeros a crecer, así como que colaboren entre ellos con una mentalidad de equipo que incluya distintas perspectivas y nos permita ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. La valentía que muestra cada día la plantilla de IBM para tomar decisiones críticas es fundamental para que IBM pueda actuar como catalizador del progreso. Los retos se afrontan con los recursos disponibles, con una actitud resolutiva y un esfuerzo constante por obtener siempre los mejores resultados.
¿Está preparado para ser empleado de IBM?
Acerca de IBMEl mayor invento de IBM son sus empleados. Creemos que mediante la aplicación de la información, la razón y la ciencia, podemos mejorar los negocios, la sociedad y la condición humana, poniendo en práctica una cloud híbrida abierta y una estrategia de IA para nuestros clientes y socios en todo el mundo.
Gracias a una reinvención continua desde 1911, no solo somos una de las organizaciones corporativas más grandes del mundo, también somos una de las mayores compañías tecnológicas y de consultoría. Muchas de las compañías de Fortune 50 utilizan IBM Cloud para su negocio.
En IBM, nos enorgullece ser pioneros en la adopción de la inteligencia artificial, la computación cuántica y el blockchain. Es hora de unirte a nuestro viaje y convertirte en un innovador de tecnología responsable y contribuir al futuro de nuestra sociedad.
Declaración de ubicaciónPara obtener más información acerca de los requisitos de ubicación, hable con el reclutador después de que envíe su solicitud.