En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas en América Latina. ¡Sumate a este propósito!
Nuestro negocio Fintech ofrece, a escala regional, una propuesta de valor integral que busca democratizar los servicios financieros y satisfacer las necesidades de las más de 60 millones de personas que utilizan nuestras soluciones.
Brindamos una plataforma online que permite cobrar ventas electrónicas realizadas tanto dentro como fuera de Mercado Libre, y un sistema de códigos QR y dispositivos Point para cobrar ventas realizadas en el mundo físico. Así, damos la posibilidad a millones de comerciantes, emprendimientos y profesionales de procesar de manera segura sus operaciones, a través de más de 50 medios de pago en América Latina.
También, otorgamos acceso gratuito a una cuenta digital, que permite pagar, enviar y recibir dinero, generar rendimientos y operar con tarjetas para hacer compras o extracciones. A través de Mercado Crédito, ofrecemos créditos para satisfacer las necesidades de las personas que utilizan nuestros servicios y para ayudar a potenciar el negocio a quienes venden a través de nuestra plataforma.
Tenemos un desafío para quienes :
Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de :
Ejecutar la estrategia de People para los líderes de Mercado Pago y liderar temas de Diversidad, Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards, Beneficios, Capacitación y Diseño organizacional. Actual en el desenvolvimiento de los líderes para que sean embajadores de la cultura, y garantizando la mejor experiencia para cada equipo Generar indicadores que componen el Leadership Effectiveness cómo turnover, ausentismo, engagement, entre otros y elaborar planes de acción junto a las áreas, para ejecutar planes de acción y revertir. Trabajar en conjunto con áreas de people como: Payroll, Talent Acquisition, Diversidad e inclusión, Compliance, Benefícios, Rewards e Compras, entre otras. Apoyar a las áreas de negocio en proyectos e iniciativas transformacionales, siendo promotor del cambio, junto a las áreas cliente y conducir proyectos con foco en las prioridades de People creando valor con las estrategias de People para el negocio. Requisitos: Poseer formación completa en Administración, Recursos humanos, Psicología, entre otras. Tener experiencia en el área de Recursos Humanos y cómo People Business Partner, atendiendo a distintos interlocutores de alto nivel organizacional. Contar con gestión de indicadores, realizando análisis, generando insights y planes de acción, así como liderando proyectos y procesos, con diagnóstico y resolución de problemas. Poseer experiencia en Power Point, Excel avanzado Te proponemos: Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)