Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personal nuestras oficinas de Capital Federal.
¿Cuál será su misión? Ser el principal referente del área en los distintos procesos de administración de los recursos humanos (novedades, gestión de beneficios, etc) de la empresa de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables y dar soporte en cuestiones vinculadas a liquidación de haberes.
**Principales tareas**:
Asegurar que la liquidación de sueldos y cargas sociales se realicen en los tiempos previstos y de acuerdo a las normativas aplicables.
Atender consultas, inquietudes y reclamos del personal de la empresa y analizar las distintas situaciones.
Coordinar y gestionar la confección y entrega de uniformes.
Administrar, cargar y controlar las novedades de los empleados (ausencias, licencias, etc.), y asegurar la recepción de la mismas en tiempo y forma.
Coordinar y realizar el seguimiento de los contratos de pasantías que se desarrollan en la empresa.
Confeccionar la documentación requerida legalmente y por la empresa para las altas y bajas de personal.
Inducir al nuevo empleado en el reglamento interno y las normativas de la empresa.
Realizar los trámites de alta en la cobertura de la prestación y ser el principal punto de contacto entre los requirentes y la empresa.
Denunciar ante la ART cuando ocurren accidentes, confeccionar y presentar la documentación requerida y realizar el seguimiento de los mismos. Confeccionar la documentación requerida por la ART.
Supervisar las visitas del especialista en Higiene y Seguridad y velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas vigentes.
**Requisitos**:
Terciario o estudios universitarios en curso en carreras con orientación en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Contador Público - Lic en Adm de Empresas (excluyente)
2-3 años en puestos similares, preferentemente en empresas de Salud.
**Herramientas Office**: nível intermedio
Conocimiento de Software de Gestión, preferentemente Bejerman y Meta4. (deseable)
Experiência liquidando sueldos y cargas sociales
Conocimiento de normativas vigentes de AFIP
Conocimiento en CCT de empleados de Comercio y Sanidad (deseable)
**Beneficios**:
Es tu oportunidad de sumarte a una compañía en evolución permanente, que potencia el desarrollo de sus talentos y que tiene múltiples beneficios para ofrecerte:
Capacitaciones constantes.
Prepaga para vos y toda tu familia.
Día libre de cumpleaños.
Programa de beneficios y descuentos.
Gympass.
Descuentos en ópticas.
Seguros.
Programa de salud integral anual
Beneficios de telefonía celular