Nos encontramos en búsqueda de un Analista de de Atracción de Talento y Desarrollo Ssr. para sumar al equipo de People.
Vas a tener el desafío de...
Llevar adelante el proceso de atracción de talento end-to-end.
Gestionar el Programa de Onboarding end-to-end.
Relevar con las áreas los perfiles requeridos.
Publicar avisos, recepción y clasificación de CVs
Gestionar indicadores y KPI's.
Gestionar programa de referidos y bases de datos.
Somos un grupo con más de 40 años de trayectoria en los mercados financieros, dedicado a la gestión de activos institucionales y patrimonios. Nuestra cultura de trabajo se basa en la cercanía, la innovación financiera, la sostenibilidad y el servicio de excelencia.
Cada unidad de negocio es gestionada por equipos experimentados, con experiência comercial y financiera de vanguardia. Buscamos personas que piensen out of the box, para diseñar y ejecutar la mejor estrategia de inversión para cada perfil de cliente.
Trabajamos con los mejores asset managers del mercado global seleccionando productos diversificados en distintas regiones e industrias para optimizar los rendimientos. Diseñamos propuestas financieras sólidas y a medida con estrategias óptimas de largo plazo en el mercado local e internacional.
Somos aliados financieros de nuestros clientes, acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos y el logro de sus objetivos.
Nuestro propósito es que el mercado de capitales continúe creciendo, acercando el sistema financiero a nuevos clientes de todas las generaciones.
Sumate a nuestro propósito ¡Sé parte de este desafío!
**Requisitos**:
Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...
Graduada/o o estudiante avanzado de la carrera de Psicología, Relaciones del Trabajo, RRHH o carreras afines.
Experiência de 2 años en talent acquisition (excluyente).
Excel (excluyente)
Excelentes relaciones interpersonales para vincularte con diferentes níveles de la organización y con el equipo de trabajo.
Proactividad y entusiasmo por aprender.
Beneficios
Te ofrecemos... Compartir y aprender en equipo junto a profesionales y especialistas en un excelente clima de trabajo. Desarrollo profesional. Modelo híbrido de trabajo. Bono. OSDE. Almuerzo y snacks saludables en la oficina. Megatlón. Día de cumpleaños libre. Vacaciones flex. Maternidad soft landing y licencia por paternidad extendida. Descuentos con universidades.