Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Acquisition Senior Manager para el equipo Regional de Sales .
Definir y ejecutar la estrategia a largo plazo de adquisiciones para todo LATAM.
Escalar el equipo y los procesos para lograr el éxito.
Dirigir un equipo de más de 10 profesionales directamente y coordinando trabajo con +25 stakeholders a nivel regional y global.
Establecer procesos y dinámicas de operación de adquisiciones para maximizar el rendimiento de los equipos de ventas de PedidosYa, tanto inbound como outbound (generación y priorización de leads, productividad, automatización de ventas) Trabajar en conjunto con el equipo que gestiona Salesforce para impulsar un mejor rendimiento comercial.
Colaborar con los equipos de producto y tecnología para definir, priorizar e implementar los roadmaps para lo relacionado a la automatización de las ventas y la maximización de su rendimiento Trabajar en colaboración con los equipos locales para garantizar que las estrategias de ventas se estén implementando y estén generando los resultados deseados Colaborar activamente con sus compañeros y colegas y aprender mutuamente en un entorno de apoyo que le permita crecer, desarrollarse y marcar la diferencia Requisitos Profesionales de Ingeniería Industrial, Economía, Administración en empresas o afines Experiencia en roles similares (Desarrollo de negocio, Ventas, Adquisición de prospectos, Estrategia) Experiencia liderando equipos Gran capacidad de análisis, con muy buena estructura para plantear casos de negocio y hacer problem solving Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otras unidades de negocio e influenciar en la organización (Producto, Mercados Locales, Equipo Global DH) Gran autonomía para trabajar de forma independiente.
Excelentes habilidades comunicacionales Conocimiento Avanzado de Excel-Google Sheet Experencia en roles de ejecución comercial (deseable) Ingles Avanzado Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
