Descripción del empleo Desarrollo e implementación de los planes comerciales para cumplir con las métricas de negocio: Desarrollar planes de acción y expansión con foco en el alcance de los KPI's claves de los partners: crecimiento en órdenes, inversión en ads, vfd, asegurando una base de perfiles activos de calidad.Ejecutar los planes comerciales utilizando las herramientas disponibles: Propuesta de valor/Manual del Socio.Dar seguimiento de las distintas negociaciones, identificar avances y trabajar en destrabar las objeciones Dar seguimiento a los resultados de los KPIs de su cartera y modificar planes si es necesario para alcanzar los objetivos.Construcción de relaciones comerciales estratégicas : Realizar visitas periódicas a los partners, estableciendo una esquema de comunicación fluido utilizando los distintos medios (llamados, visitas, mails).Identificar las necesidades y oportunidades comerciales y con ello construir planes para potenciar el negocio de los partners Cumplir el rol de asesor comercial de cara a su cartera (uso eficiente de nuestra Propuesta de Valor) Dar soporte en toda cuestión operativa que no pueda resolver el partner a través de la autogestión (cuenta bancaria, errores en campaña, cambios en el menú, etc) Análisis de la información disponible para potenciar los planes y resultados: Analizar resultados de KPI's para identificar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora.Utilizar la data para tomar decisiones e implementar acciones con los partners asignados.Realizar seguimiento de la actividad de la competencia y de las tendencias del mercado.Requisitos Más de 2 años de experiencia acumulada como ejecutiva/o de cuentas.Conocimientos básicos de marketing, marketing digital y contables. Conocimientos en Excel. Experiencia en el rubro gastronómico. Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.Jugar en equipo siempre.Moverte a la velocidad de tus ideas.Aprender, desarrollarte y reinventarte.Generar impacto positivo en las personas y el planeta.Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
