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**HABLEMOS DE TI**
**Tu perfil**
- Graduado de lascarreras de Psicólogía organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos o afines.
- Máximo 1 año deexperiência laboral (preferentemente en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas por competencias).
- Preferible conconocimientos generales sobre procesos de atracción y branding.
- Manejo deMicrosoft office, Share Point.
- Inglés avanzado.
- Capacidad de relacionamientoa todo nível, Enfoque en el cliente, Trabajo colaborativo y en equipo conpersonas de diversas culturas.
Habilidad de planeación y fijación deprioridades.
**Tus responsabilidades**
- Gestionar procesos dereclutamiento, selección y entrevistas para posiciones de Entry level(aprendices, practicantes, pasantes y profesionales en entrenamiento).
- Adelantar todas lasactividades relacionadas con los Programas de Pasantías, PrácticasUniversitarias, así como coordinar y asistir en nombre de la compañía a lasferias y eventos universitarios de las Entidades de interés.
- Dar soporte en todas lastareas relacionadas con el proceso de inducción corporativa y onboarding de losnuevos colaboradores.
- Detectar oportunidades demejora en los procesos vigentes.
- Dar soporte en procesosadministrativos internos.
**Tus oportunidades de crecimiento personal**
En Siemens Energy trabajamos con una cultura abierta e incluyente, endónde promovemos acciones en pro de ello.
Es por esto, que nos enfocamos en quetodos tengamos la oportunidad de un diálogo abierto, de recibir y entregarfeedback constante y gestionar nuestro desarrollo.
**HABLEMOS DE NOSOTROS**
"Hagamos un mañana diferente hoy" es el compromiso en **SiemensEnergy** con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futurosostenible.
En nuestras Áreas Centrales, permitimosa nuestra organización alcanzar sus objetivos proporcionando los mejoresservicios y soluciones en las áreas de IT, Recursos Humanos, Finanzas, RealEstate, Estrategia y Tecnología, entre otras.
**MAS INFORMACIÓN**
Energízate.
Sé tú mismo.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales.
A través de ladiversidad innovamos y generamos energía.
Nos basamos en la inclusión.
Nuestraenergía creativa combinada, está compuesta por al menos 130 nacionalidades.Siemens Energy celebra la diversidad, sin importar el origen étnico, el género,la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
Dinamizamos la sociedad.Toda la sociedad.