La Posición
Responsable del desarrollo e implementación de la estrategia comercial y de marketing de los productos en su área terapéutica a cargo, de acuerdo con los lineamientos regionales y corporativos garantizando la sostenibilidad del negocio al mediano y largo plazo.
Definir la estrategia y segmentación del mercado para el área terapéutica, y asegurar la implementación oportuna y para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.
Tareas y Responsabilidades Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad del área terapéutica integrando las actividades de Promoción, Ventas, Marketing, Acceso al Mercado, Commercial Operations y Medicina.Definir, controlar y garantizar el uso adecuado del P&L del área terapéutica a cargo.Desarrollar, implementar y hacer seguimiento al plan de las marcas: plan Integrado de Clientes, plan de Acción de Ventas y estrategia Comercial.Responsable ICP: desarrollo de los planes de la operación local alineado con las definiciones de la región.Responsable del Rolling Forecast para los productos de la Unidad de Negocios.Crear, implementar y hacer seguimiento a las iniciativas de marketing relacionadas con Customer Engagement.Asegurar el balance entre las actividades de marketing y comercial.Garantizar la ejecución de la estrategia aumentando el alcance de las soluciones a los clientes/pacientes de forma sostenible/rentable.Establecer los indicadores claves de frecuencia y cobertura de los CFR alineados con las políticas regionales y corporativas.Trabajar en equipo con las áreas locales y de la región para obtener apoyo/compromiso en la adaptación, definición e implementación de las acciones y procesos requeridos en Colombia por los retos que se presentan en el mercado local.Requisitos Sólida experiencia de un mínimo de cinco años liderando equipos en áreas de marketing, ventas y promoción en compañías multinacionales de la industria farmacéutica.Conocimientos financieros y manejo de P&L.Experiencia en segmentación de mercado.Conocimientos sobre Marketing digital.Visión integral y conocimiento de acceso al mercado / canal institucional.Habilidades de colaboración cross-funcional, comunicación y gestión del cambio.Habilidades analíticas y de negociación.Nivel de Inglés: avanzado.Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales.
Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo.
En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora.
Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿Por qué Boehringer Ingelheim?
Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.
Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación.
Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva.
Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
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