En Raízen Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a "Técnico en Instrumentos de Laboratorio"
El Objetivo Principal de la Posición Será:
Coordinar el mantenimiento, el control y calibración de todos los equipos del laboratorio. Es además responsable de la coordinación de las tareas de mantenimiento civiles, eléctricas y mecánicas del Laboratorio a través de contratistas. En ambos casos se requiere un adecuado gerenciamiento de los recursos. Esto implica tanto aspectos técnicos como de los valores del Negocio (HSMA, respuesta en tiempo y forma, costos) siempre procurando a la Mejora Continua.
Responsabilidades y atribuciones
Sus Principales Responsabilidades Serán:
Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes de la refinería, como así también los requerimientos del Sistema de Gestión. Asegurar de mantener buenas condiciones de housekeeping en su área de incunmbencia. Identificar situaciones de riesgo y gestionarlas adecuadamente. Mantener en buenas condiciones todos los equipos del laboratorio (alcance aproximado 250 equipos), asegurando la confiabilidad necesaria de modo de tener continuidad operativa. Mantener el edificio del Laboratorio en buenas condiciones, gestionando contratistas para hacer las reparaciones necesarias. Coordinar con los especialistas eléctricos que las verificaciones eléctricas estén vigentes. Gestionar y dar seguimiento a los contratos de proveedores de servicio técnico, control y calibración de los equipos del Laboratorio. Supervisar el trabajo de los contratistas que estén trabajando en el área del Laboratorio. Llevar a cabo la evaluación técnica de las ofertas entregadas por diferentes contratistas y empresas proveedoras en casos de licitaciones y/o ejecuciones de plant changes. Mantener actualizado el registro de fallas de los equipos. Gestionar las altas/bajas de activos del Laboratorio de los libros contables de la empresa. Dar seguimiento al presupuesto anual proponiendo mejoras para reducir gastos y generar eficiencias. Mantener actualizado el plan de reemplazo de equipos del Laboratorio. Solicitar y/o aprobar permisos de trabajo en el sector de acuerdo con las necesidades operativas. Gestionar los contratos de mantenimiento, ordenes de trabajo y órdenes de compra de repuestos.
Requisitos y calificaciones Formación académica: Técnico electrónico o electromecánico recibido / Ingeniero electrónico o estudiante de Ingeniería electrónica. Manejo de idiomas: Ingles técnico Conocimiento de herramientas: MS Office, Visualización Autocad, SAP, ARIBA, Taxologic, LIMS. Otros: licencia de conducir (deseable) Competencias: 3 años de experiencia en analizadores de Laboratorio en Oil & Gas, Competencias técnicas de medición y control, instrumentación analítica, sistemas de control. Lectura e interpretación de planos: P&ID, DEP´s, unifilares eléctricos, circuitos electrónicos, electrónica analógica, mediciones e instrumental analítico. Experiencia en manejo de presupuesto y gestión de contratistas (deseable). Conocimiento en normas nacionales/internacionales. Buenas relaciones interpersonales.
Informaciones adicionales
Raízen se estableció en Brasil en 2011, y a partir de octubre de 2018, está presente también en Argentina.
Raízen es la licenciataria de la marca Shell en Argentina, es la 2º empresa del mercado en venta de combustibles, tiene más de 2500 empleados, cuenta con la segunda refinería más importante del país, una planta de lubricantes, dos Aero plantas y más de 860 estaciones de servicio Shell de las cuales 40 aproximadamente manejamos nosotros a través de la subsidiara Deheza.
Los negocios que tenemos en la compañía son Retail (venta de combustible minorista, las estaciones de servicio); B2B venta a granel de combustible y sus derivados como lubricantes, asfaltos, y algunos químicos; además contamos con áreas de producción y operativas como distribución y la refinería, y todas las funciones de soporte de la compañía.
Ofrecemos diferentes formas de energía para movilizar personas y potenciar negocios, es por ello que buscamos constantemente nuevos desafíos y creemos que el desarrollo de nuestros empleados es la clave para el crecimiento y la transformación de nuestra compañía.
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