Somos una **empresa regional, abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico, con más de 10 años de experiência** en la industria tecnológica que cuenta con 20 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo**:conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.**
- Y como seguimos creciendo, estamos buscando _**Technical Recruiter**_ _con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina._
**¿Qué buscamos?**
**A nível personal**:
- Sobre todo que seas **un/a buen/a compañero/a.**:
- Que sepas **trabajar en equipo.**:
- **Que pongas el foco en lograr los objetivos** y generar impacto en el resto de la empresa.
- **Que cuides el buen ambiente laboral.**:
- Que quieras **aprender.**:
- Que seas resiliente.
**A nível técnico**:
- Que seas una **persona proactiva.**:
- Que cuentes con **capacidad de autogestión e iniciativa** **para resolver situaciones** diarias.
- Y sobre todo **ganas de crecer** en una organización dinámica, que siempre quiere mejorar y está dispuesta a correr riesgos.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
**Por eso, nuestros «Aliancruiters» se ponen en el lugar del cliente y buscan hablar el lenguaje de los/las postulantes, para así lograr ser el nexo entre ambas partes y llegar a un resultado exitoso.** Para ello trabajamos usando metodologías ágiles aplicadas al trabajo diario, buscando siempre aportar valor rápidamente, simplificar las cosas e iterar siempre que sea necesario.
**Por eso, para conseguir los resultados propuestos esperamos que cuentes con**:
- Al menos **1 año de experiência en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro** (excluyente).
- **Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria** (excluyente).
- **Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales** (excluyente).
- Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
- Dominio de inglés avanzado (deseable).
- Si trabajas con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!
**¿Qué vas a hacer?**
Como **Technical Recruiter,** tu **principal objetivo** **será trabajar en equipo colaborativamente**. Algunas de tus principales metas:
- **Evaluarás y analizarás los perfiles de postulantes y elaborarás informes post-entrevista.**:
- A medida que vayas teniendo experiência, **realizarás relevamiento de perfiles IT con diversos clientes** y acompañarás a postulantes y empresas desde el inicio hasta el fin del proceso de reclutamiento.
**¿Cómo será tu curva de crecimiento en los primeros 6 meses?**
**Conocerás a la mayoría de compañeros de la organización, lo que hace cada departamento de la empresa, los retos técnicos y de negocio, e incorporarás tu visión a la estrategia a largo plazo. Empezarás a familiarizarte con los perfiles de IT en base a la demanda del mercado y las necesidades del cliente.**
**Tendrás una mejor idea de cómo funciona la empresa y ya habrás comenzado a ejercer tu rol de Technical Recruiter. Estarás liderando algunas búsquedas en compañía de tu manager y tendrás más soltura respecto de nuestros procesos y el ATS. Vas a empezar a lograr tus primeros hirings y participarás en nuestras retrospectivas mensuales.**
**Ya serás una pieza clave del equipo. Tendrás todos tus procesos asignados, autonomía sobre los mismos y comenzarás a tener objetivos. Las tareas relacionadas con reclutamiento ya serán lo central en tu día a día. Además, te coordinarás cada vez mejor con otros teams para que todos avancen en la misma dirección y al mismo ritmo.**
**¿Cuándo trabajarás?**
La franja de trabajo de referencia es de **8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3)**, donde **todo el equipo estará disponible** en esos momentos.
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Utilizamos herramientas como **Google workspace, Slack, Zoho recruit** y otras herramientas para poder trabajar colaborativamente y virtualmente.
**¿Dónde trabajarás?**
Trabajarás **en un esquema mixto (Remoto** - **On Site)** asistiendo **una vez por semana a la oficina** para compartir con el equipo mates, café, facturas, más las tareas del día y luego, algunos after office.
**¿Con quién trabajarás?**
**Tu posición es parte del team de Reclutamiento**, pero también compartirás mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicación & Marketing.
Para que tengas una idea de con quién trabajarás, te dejamos una a intro del equipo actual que está en Buenos Aires, Bahía Blanca, Neuquén y Mendoza, haciendo click aquí.
**¿Qué ofrecemos?**
- **Relación de dependencia directa con Aliantec.**:
- **Capacitaciones técnicas in company y capacitaciones soft skills.**:
- **Flexibilidad horaria** ingresando de 8 a 10 de lunes a vi
