¿Quiénes somos?Seguimos creciendo, y por eso estamos buscando Technical Recruiter con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina.
Somos una empresa regional, abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico, con más de 10 años de experiencia en la industria tecnológica que cuenta con 25 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos. ¿Qué buscamos?A nivel personal: Que seas una persona proactiva.Que cuentes con capacidad de autogestión e iniciativa para resolver situaciones diarias.Que tengas empatía y puedas ponerte en el lugar de clientes y candidatos enfocándote en el logro de los resultados.Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto positivo en el resto de la empresa.Sobre todo que seas un/a buen/a compañero/a.Que sepas trabajar en equipo.Que cuides el buen ambiente laboral.Que quieras aprender y ganas de crecer en una organización dinámica.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Por eso, nuestros «Aliancruiters» se ponen en el lugar del cliente y buscan hablar el lenguaje de los/las postulantes, para así lograr ser el nexo entre ambas partes. Para ello trabajamos usando metodologías ágiles, buscando siempre aportar valor rápidamente, simplificar las cosas e iterar siempre que sea necesario.
Esperamos que cuentes con: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).Dominio de inglés avanzado (deseable).Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!¿Qué vas a hacer?Como Technical Recruiter, tu principal objetivo será trabajar en equipo colaborativamente. Algunas de tus principales metas:
Harás Headhunting intensivo.Realizarás pre-screnning de cvs.Reclutarás, contactarás y coordinarás entrevistas con los candidatos calificados.Evaluarás y analizarás los perfiles de postulantes y elaborarás informes post-entrevista.Coordinarás y realizarás el seguimiento de todos los pasos del proceso de selección hasta el cierre de la búsqueda.A medida que vayas teniendo experiencia, realizarás relevamiento de perfiles IT con diversos clientes.¿Cuándo trabajarás?La franja de trabajo de referencia es de 8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3).
¿Con qué herramientas trabajarás?Utilizarás herramientas como Google workspace, Slack, Zoho recruit y otras herramientas para trabajar colaborativamente.
¿Dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema mixto (Remoto – On Site) asistiendo una vez por semana a la oficina.
¿Con quién trabajarás?Tu posición es parte del team de Reclutamiento, pero también compartirás mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicación & Marketing.
¿Qué ofrecemos?Relación de dependencia directa con Aliantec.Capacitaciones técnicas in company y capacitaciones soft skills.Flexibilidad horaria.Prepaga primer nivel.Clases de inglés.Día de cumple libre.Vacaciones extendidas a partir del tercer año en la empresa.Preguntas frecuentes¿Puedo aplicar si vivo fuera de Argentina?
No, por el momento solo estamos convocando a personas que vivan dentro del AMBA.¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección consta de 2 instancias.
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