Gérer vos réseaux sociaux n'a jamais été aussi simple Qui sommes-nous ? Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l'échelle mondiale. Alors que fait-on exactement ? Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l'audience et l'équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok Nos chiffres Nous sommes aujourd'hui 150 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et à l'international. Notre organisation en semi-remote nous permet d'avoir des équipes talentueuses provenant des quatre coins du monde Nous avons accueilli 60 nouvelles personnes en 2023, et continuons de grandir. Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Tech Lead Java/Angular Notre équipe tech/produit est organisée par grands domaines fonctionnels en 4 Tribes, dont chacune est composée de développeurs, d'un(e) designer, d'un(e) product manager, d'un(e) SRE et d'un(e) QA. Tu rejoindras donc l'une de ces Tribes et auras le rôle de référent technique de l'équipe, tu seras garant(e) de la montée en compétence des développeurs travaillant sur le projet. Les composantes du rôle Conception : Chaque Tribe est autonome et tu seras impliqué(e) dans les nouvelles features dès la phase de conception. I mplémentation : Développement backend en Java sur le framework Micronaut, architecture micro-services, développement frontend avec Angular / Ngrx et Mobile avec Ionic. Unit/Integration testing avec Spock/Docker. Objectif de coverage revus de quarter en quarter. Qualité et productivité : Assurer une production continue et de haute qualité, alignée avec les exigences de l'entreprise. Devops : Chaques Tribe maitrise son pipeline CI/CD (Github Actions), tu participeras à la surveillance de leurs microservices en production. Peer-reviewing : Les contributions donnent lieu à des Pull Requests et chaque membre d'équipe participe aux reviews de ces contributions. People : Follow-up quotidien des tâches de ton équipe. ? Travailler sur des technologies modernes Backend : Java 8/11 et Groovy (Micronaut, Gradle, Spock, Spring, Grails). Microservices, DDD, architecture hexagonale. Frontend : Angular 15 (TypeScript, Ngrx), et Ionic/Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, webpack module federation. Infrastructure : Full AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec NewRelic et Sentry. Environnement de travail : Macbook Pro M1, Github, Sonarqube. A propos de toi Tu as au minimum 5 ans d'expérience en développement Java et a envie de découvrir Micronaut. Tu es à l'aise avec les technologies front et notamment Angular. Tu as déjà géré une équipe ou justement cela est ton prochain objectif. Tu maîtrises l'anglais (lu, écrit, parlé). Tu es autonome et curieux(se), tu aimes dépasser ton périmètre et voir plus loin (peut-être autour de projets personnels). Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. Chez Agorapulse, nous croyons fermement en l'égalité des chances et en la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque talent, quels que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, son handicap ou ses croyances, a l'opportunité de s'épanouir. Nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives, qui enrichit notre culture et favorise l'innovation. Pour toute question ou besoin d'adaptation du processus de recrutement, n'hésite pas à contacter notre Talent Acquisition Manager, Morgane. Si tu ne coches pas tous les critères, pas d'inquiétude, envoie-nous quand même ta candidature Ce qui est important pour nous c'est : ta passion, ta curiosité et ton enthousiasme pour le poste. Pourquoi nous rejoindre Scale-up à taille humaine : Une belle croissance et une santé financière solide, tout en maintenant une culture de proximité Développement professionnel : Si tu cherches à évoluer et à relever de nouveaux défis, tu es au bon endroit Tu trouveras des Guild et des workshop. Contexte stimulant : Intègre un environnement SaaS, BtoB, Tech et international, où chaque contribution compte. Ambiance de travail authentique : Découvre ce que nos collaborateurs disent de nous sur Glassdoor. Collègues engagés : Rejoins une équipe où chacun partage ses idées et sa passion pour le métier. Package attractif : Bureaux au cœur de Paris, équipements de qualité, avantages CSE, carte Swile, et 2 jours de télétravail par semaine . Les prochaines étapes Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition. Un call de préqualification avec Morgane, notre Talent Acquisition Manager (15 minutes). Un entretien culture fit avec Morgane (1 heure) Un entretien technique avec Walid, l'Engineering Manager de la tribe (1 heure). Un entretien au bureau avec Walid et un membre de l'équipe (1h30). Si tu partages notre enthousiasme et que tu souhaites t'investir dans des missions passionnantes, où ton travail aura un impact tangible sur notre produit, rejoins-nous chez Agorapulse