Importante Empresa de Servicios Líder en su rubro ZONA CABA Seleccionará Gerente de Gestión de Talento Dentro de estructura matricial, la posición será responsable de: Planificar y gestionar los procesos de empleos, capacitación, búsquedas internas y desarrollo de talentos y evaluación de desempeño, de acuerdo a las necesidades del negocio y los lineamientos corporativos.Liderar, coordinar y monitorear las tareas, acciones y responsabilidades del equipo a su cargo, posicionando al área como asesores confiables y eficientes de sus clientes internos.Relevar y analizar las necesidades del negocio, y áreas de mejora de los procesos a cargo para brindar la adecuada respuesta técnica.Dentro de los procesos administrados, administrar las compensaciones para preservar la equidad interna.
Sugerir planes de beneficios.Generar y mantener indicadores e informes de gestión bajo lineamientos locales y corporativos.Requisitos para la posición: Ser graduado de las carreras de Relaciones del Trabajo, Laborales, RRHH, o afines.Marcado perfil de gestión integral de áreas soft de RH.Deseable formación de posgrado con especialización en gestión y planeamiento de RH.Experiencia mínima de 5 años (EXCLUYENTE) ocupando posiciones generalistas en nivel de Gerencial, desarrollada en empresas de servicio o plantas con medianas o grandes dotaciones con estructuras matriciales.Manejo de tableros de comando, indicadores de gestión, data analytics, presupuesto, diseño de procesos y estructura.Inglés intermedio / avanzado.Serán competencias valoradas para la posición: La planificación y organización, el liderazgo de equipos, la negociación, persuasión e influencia, relaciones interpersonales, innovación y creatividad, alta orientación de servicio al cliente, gestión de cambio.
Ofrecemos: Formar parte de un negocio con francas perspectivas de crecimiento, muy buenas condiciones de contratación.
Garantizamos confidencialidad de las postulaciones.
Zona de trabajo: CABA
Interesados postular indicando REM ACTUAL y PRETENDIDA.
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